Jumat, 20 Februari 2015
Filosofi Pohon Angsana
Ketika memberi nama bakal biro kami ini, kami tidak berpikir untuk menamainya berdasarkan nama pohon, namun ketika berpikir lagi sepertinya pohon; pertumbuhan cocok sekali untuk nama sebuah biro psikologi karena tujuan kami adalah membantu orang lain untuk bisa bertumbuh dan berkembang. Sebenarnya klise; biasa sekali. Kami percaya sesuatu yang biasa akan jadi luar biasa bila kita menekuni dengan sungguh-sungguh. Pohon yang kami pilih adalah angsana. Pohon besar, rindang dan biasanya merupakan pohon pelindung. Pohon ini berguna. Daunnya bisa digunakan untuk obat, dan kayunya kemerah-merahan indah sehingga seringkali dijadikan mebel. Bahkan getahnya bermanfaat untuk pengobatan. Kayunya harum dan tahan rayap. Pohon ini memiliki bunga kuning yang sangat indah. Pohon ini merupakan pohon yang bermanfaat dan memberikan keteduhan bagi orang yang bernaung di bawahnya. Angsana dapat tumbuh hingga ketinggian 40 meter. Angsana merupakan pohon yang bermanfaat seperti kami ingin bermanfaat untuk semua orang, memberikan yang terbaik dari diri kami; para associate. Semoga Biro kami dapat berkembang dan klien kami merasa puas...
Senin, 09 Februari 2015
Budaya dan Kaitannya dengan Psikotes
Budaya merupakan komponen penting dalam pemeriksaan Psikologi. Issue
berkenaan dengan budaya mulai mendapat perhatian dan menjadi tema-tema
penelitian dalam Psikologi. Budaya merupakan aspek yang perlu
diperhatikan dalam menganalisa psikotes; bahkan dalam pemilihan tes
sendiri. Beberapa tes bebas budaya (culture free) telah dikembangkan
agar tidak terjadi kesalahan interpretasi yang akan berpengaruh pada
hasil psikotes.
Bagi individu sendiri, pada dasarnya budaya mempengaruhi setiap aspek kehidupan individu. Budaya mempengaruhi cara pandang; cara berpikir, emosi, bahkan kehidupan sosial seseorang. Pada budaya kita (Indonesia) yang cenderung kolektif, individu cenderung interdependen dengan orang lain, khususnya dengan keluarga dan teman dekat. Konformitas dan kepatuhan sangat lekat dengan budaya kita. Seringkali pemikiran dan pengambilan keputusan didasarkan atas pendapat dari orang lain. Contohnya saja dalam pengambilan keputusan untuk memilih kuliah. Beberapa klien kami cenderung mengatakan memilih jurusan atas dasar ikut-ikutan teman ataupun karena pilihan orang tua. Perlu diketahui bahwa pilihan seseorang terhadap pendidikan dan karir harus didasarkan pada pilihannya sendiri karena berhubungan dengan masa depannya. Namun kerap hal ini terjadi di budaya kita. Pilihan orang lain menjadi acuan.
Pada budaya baran yang lebih independen dan mengedepankan otonomi individu, individu cenderung akan memilih sendiri sesuai dengan pilihan; hasrat atau passionnya. Masa depan kita adalah di tangan kita...jangan sampai anda salah memilih jalan anda.
Apabila anda atau teman anda, anak anda, atau kenalan anda mengalami kesulitan dalam memilih jurusan atau bidang pekerjaan, biro psikologi kami dapat membantu anda untuk membantu kegalauan anda,... Ikuti tes Bakat, Minat dan kepribadian dan konseling karir yang kami adakah. Untuk info hubungi: 087881673101
Bagi individu sendiri, pada dasarnya budaya mempengaruhi setiap aspek kehidupan individu. Budaya mempengaruhi cara pandang; cara berpikir, emosi, bahkan kehidupan sosial seseorang. Pada budaya kita (Indonesia) yang cenderung kolektif, individu cenderung interdependen dengan orang lain, khususnya dengan keluarga dan teman dekat. Konformitas dan kepatuhan sangat lekat dengan budaya kita. Seringkali pemikiran dan pengambilan keputusan didasarkan atas pendapat dari orang lain. Contohnya saja dalam pengambilan keputusan untuk memilih kuliah. Beberapa klien kami cenderung mengatakan memilih jurusan atas dasar ikut-ikutan teman ataupun karena pilihan orang tua. Perlu diketahui bahwa pilihan seseorang terhadap pendidikan dan karir harus didasarkan pada pilihannya sendiri karena berhubungan dengan masa depannya. Namun kerap hal ini terjadi di budaya kita. Pilihan orang lain menjadi acuan.
Pada budaya baran yang lebih independen dan mengedepankan otonomi individu, individu cenderung akan memilih sendiri sesuai dengan pilihan; hasrat atau passionnya. Masa depan kita adalah di tangan kita...jangan sampai anda salah memilih jalan anda.
Apabila anda atau teman anda, anak anda, atau kenalan anda mengalami kesulitan dalam memilih jurusan atau bidang pekerjaan, biro psikologi kami dapat membantu anda untuk membantu kegalauan anda,... Ikuti tes Bakat, Minat dan kepribadian dan konseling karir yang kami adakah. Untuk info hubungi: 087881673101
Contact Us
Contact Person
- Fandi (087854330303)
- Stefani (087881673101)
- email: biropsikologiangsana@gmail.com
Selamat Datang di Biro Psikologi Angsana
VISI & MISI
Visi : Menjadi mitra kerja yang kompeten dan terpercaya dalam memberikan solusi untuk setiap permasalahan sumber daya manusia.
Misi : Menciptakan solusi bagi mitra usaha dengan pengetahuan, jasa, dan pelayanan yang terbaik untuk mengembangkan sumber daya manusia yang unggul.
OUR SERVICES
Visi : Menjadi mitra kerja yang kompeten dan terpercaya dalam memberikan solusi untuk setiap permasalahan sumber daya manusia.
Misi : Menciptakan solusi bagi mitra usaha dengan pengetahuan, jasa, dan pelayanan yang terbaik untuk mengembangkan sumber daya manusia yang unggul.
OUR SERVICES
- Selection
- Assessment
- School Counseling
- Training/Workshop
- Research
Biro Psikologi Angsana: Mengapa anda memerlukan layanan Psikologis? (Why do you need Psychological services?)
Layanan Psikologis seringkali diindentifikasikan sebagai layanan
untuk individu yang bermasalah. Pada kenyataannya, bukan hanya individu
bermasalah saja yang membutuhkan layanan psikologis, namun juga individu
yang ingin mengembangkan diri dan institusi yang juga akan
mengembangkan sumber daya manusianya. Psikologi lekat kaitannya dengan
manusia, dimana manusia adalah makhluk yang kompleks, unik, dan memiliki
kompetensi dan potensi untuk berkembang.
Biro Psikologi Angsana merupakan biro Psokologi dengan partner atau associate yang peduli akan perkembangan individu mulai dari anak sampai dengan dewasa. Kami berusaha untuk memberikan layanan psikologis dari hati, tidak sekedar komersil, namun juga membantu individu untuk berkembang, menjadi manusia yang lebih baik.
Biro Psikologi Angsana merupakan biro Psokologi dengan partner atau associate yang peduli akan perkembangan individu mulai dari anak sampai dengan dewasa. Kami berusaha untuk memberikan layanan psikologis dari hati, tidak sekedar komersil, namun juga membantu individu untuk berkembang, menjadi manusia yang lebih baik.
Psychological services are often identified as a service to individuals who have problems. In fact, not only problematic individuals who need psychological services, but also individuals who want to develop themselves. We notice that human beings are complex, unique, and has the competence and potential for growth.
Angsana is a Psychological firm with credible psychologist as our associates, who care about the development of individuals ranging from children to adults. We strive to provide psychological services from the heart and also helps individuals to evolve, becoming a better human being.
Angsana is a Psychological firm with credible psychologist as our associates, who care about the development of individuals ranging from children to adults. We strive to provide psychological services from the heart and also helps individuals to evolve, becoming a better human being.
Biro Psikologi Angsana: melayani dengan hati
Kami memberikan pelayanan Tes Psikologi, Training, Wawancara, asesstment. Bisa melihat profil lengkap kami di biropsikologiangsana.wordpress.com
Psikotest by Biro Psikologi Angsana
Belum lama berselang satu dari klien kami menanyakan mengapa individu
yang lulus hasil tes wawancaranya ternyata tidak lulus psikotes... Ada
apa gerangan.. dan apakah hasil tes tersebut valid?
Wawancara dan tes adalah 2 hal yang berbeda..dalam tes individu diukur potensinya, sedangkan wawancara merupakan tools/alat untuk mengetahui individu secara pribadi. Dalam wawancara biasanya individu akan berusaha menampilkan yang terbaik... ada istilah faking... Wawancara memerlukan keahlian/skills dari interviewer... bukan artinya kita mengandalkan tes 100%, namun hasil tes, wawancara, obsrvasi dan tes kepribadian merupakan data yang harus diolah dengan baik dan dengan kompeten sehingga hasilnya bisa menjadi prediktor yang dapat diandalkan.
Wawancara dan tes adalah 2 hal yang berbeda..dalam tes individu diukur potensinya, sedangkan wawancara merupakan tools/alat untuk mengetahui individu secara pribadi. Dalam wawancara biasanya individu akan berusaha menampilkan yang terbaik... ada istilah faking... Wawancara memerlukan keahlian/skills dari interviewer... bukan artinya kita mengandalkan tes 100%, namun hasil tes, wawancara, obsrvasi dan tes kepribadian merupakan data yang harus diolah dengan baik dan dengan kompeten sehingga hasilnya bisa menjadi prediktor yang dapat diandalkan.
Langganan:
Komentar (Atom)